組織を強くする
ツールのデザイン・制作
小野デザインは、
組織を強くするツールの
デザイン・制作をいたします。
組織を強くするためには、
会社のビジョンを共有・浸透させ、
社員一人一人の意識を高め
行動のクオリティを向上させることが重要です。
そのためには
・会社のビジョンを明確にする
・組織と個人の目標の設定・計画・実行・チェックする。
・適材適所の人材配置をする。
・明確な人事評価制度を作る。
・人を育てる仕組みを作る。
・女性の活躍の場を広げる。
など、しっかりとした目的を持ち、
モチベーションを維持し、
行動できる仕組みを作ることが大切です。
それらの中で、小野デザインでは
デザイン会社として
“会社のビジョンを明確にする”
下記のアイテムの制作をご提案いたします。
●カード
・クレド（経営理念）や企業理念などの
行動規範を
記載したカードを
スタッフが常に携帯することで、
行動を促します。
●フィロソフィーブック
・ビジョンや理念、社長の思い、スピリットを
わかりやすくエピソードを織り交ぜ
わかりやすくエピソードを織り交ぜ
読み物風の冊子にし、
読み返えすことで、浸透をはかります。
●ポスター
・スタッフが常に目にする場所に貼り、
意識の共有を狙います。
このページで無料配布しているものではなく
今期の目標、ビジョンや理念、
今期の目標、ビジョンや理念、
社長の思い、スピリットを掲げ
意識を高めます。
意識を高めます。
●社内報
・毎月の最新情報を親しみやすく発信し、
継続のフォローと社員の一体感を育みます。
印刷せず、PDFによる配信の形も増えています。
自分たちの商品やサービスを通じて、
「どんな価値を提供したいのか」を
スタッフ全員がよく理解した上で、
一丸となって業務を推進することが大切です。
■組織力の強化は、ビジョンの浸透から
組織力の強化は、スタッフへの
自社の理念やビジョンの浸透が欠かせません。
そもそも、自社の存在価値は何か？
何のために仕事をしているのか？
お客様に、社会に対してどう貢献していくか？
これらをスタッフ一人ひとりがよく理解したうえで、
同じ方向を向き、
一丸となって取り組む必要があります。
さらに、それらを決めるだけではなく、
実行・継続していくことで成果に結びつきます。
■アイテムにより、組織力を高める
経営理念・ビジョン・目標など、
スタッフが共有すべき価値観や行動指針を
わかりやすい言葉とビジュアルにして表現します。
さまざまな部署や職種のスタッフがスムーズに理解し、
納得できるようなアイテムを使って、
浸透力を高めます。スタッフ全員の気持ちをひとつにする、
大きなパッションのうねりを作り出します。
詳しくは、小野デザインへ
お問い合わせください。
目的を達成するために3つの面でこだわっています！
1.コンテンツ
マズローの5大欲求から選定
3C分析から差別点・成功要因を抽出
機能・特徴・ベネフィットを訴求
ターゲットの嗜好を考慮
2.デザイン
見やすくわかりやすく伝わりやすく
好感を持たれ、品質の良いイメージ
印象的で記憶に残り、話題になる
ブランドイメージの最適化
3.理論
情報が氾濫、3秒ルールを厳守
心理マーケティング、脳科学の適用
時代背景やトレンドの反映
利用シーン、他のメディアを考慮
