世の中、多くの方が
会社へ行きたくない、
仕事をしたくないって
思っているようです。
人間関係（上司、同僚、部下、取引先）、
肉体的重労働、精神的なストレス・・・
そのため
いつもどこか、体調を悪くしていて
すぐれない人もいるようです。
やめちゃえば って言うと
たいてい、
私がいなくなると会社が困る。
せっかく採用してくれたのだから恩を仇で返すことはできない。
次の職場が、今よりよくなる保証はない。
といった答えが返ってきます。
たぶん、変わりの人材は、いくらでもいるはずです。
会社は、困りません。
自分の存在意義を否定されたくないようです。
嫌で嫌で体調もすぐれないのでしたら
働きやすい職場を探した方が良いと思うのですけど・・・
人生の時間がもったいない。とも思います。
人生を振り返った時
嫌で嫌でしかたなく
体調が、すぐれず生涯を終えました。では
それと、
いやいやながら仕事してる人と
楽しく仕事している人だったら
楽しく仕事している人の方が
パフォーマンスも高く
会社に貢献すると思います。
厳しい言い方ですが
いやいやながら仕事してる人は
会社にとって
マイナスかもしれません。
あと、もし勤めている会社で
嫌なことがあるのでしたら
勇気を出して改善を申し出てみたらと思います。
すぐれた経営者や上司は、
楽しく仕事をしてもらうことで
パフォーマンスが上がり
プラスに作用することを知っていると思います。
改善を申し出ることで、
経営者や上司も初めて気付くことになると思います。
気付けば、多少なりとも変化があると思います。
今は誰も何も言わないから
気付いてない可能性もあります。
改善されて働きやすくなれば
やる気も高まると思います。
経営者や上司は、
会社をよくするために、
しっかり自分の考えや意見を
発言する人材を求めていると思います。
仮に会社を変えたとして
100%満足できる会社というわけには、いかないと思います。
会社を改善するための提案は、どこに行ったとしても必要です。
私の場合、
独立して自分1人のデザイン会社をやっています。
会社のよくなところは、自分で解決するしかありません。
全て自分の責任です。
自分で全て決めます。
