ティーチング、コーチング、カウンセリングの
各定義があいまいで、よくわからなかったので、
勉強と思い、読むことにしました。

ティーチングは、教えること
コーチングは、目標を目指し、本人の気づきを引き出し、考えや行動を導くこと
カウンセリングは、ひたすら聴くこと。解決はしないこと。

困っている人に対して
カウンセリングが役に立つそうです。

今すぐ使えるカウンセリングの技術
職場でカウンセリングを生かす具体策
など
ビジネスの現場で役立つことも書かれています。