大役のオファーがあった時
（私には、ほぼないですけど・・・）
大役の組織の考えや
向いている方向を確認します。
自分の考えと違っている場合
その大役を
受けるべきではないと思います。
いずれ
考えの相違で
本人も、その組織も、その組織に関わる人も、
周りの人も不幸になるのではないでしょうか。
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自ら常に勉強し
いろんな人の意見を聞いて、取り入れていく。
そんな柔軟性を持った方でしたら
幾つになっても
やっていけると思います。
世の中の変化にも柔軟に対応できると思います。
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デザインの仕事を受ける時
お客様がどんな価値を提供しているのかを
お聞きしています。
仕事を受けるかどうかの判断材料と
デザインの根幹にかかわるからです。
良い関係が築けるかのポイントでもあります。